① 网络运营主管的岗位职责
网络运营主管的岗位职责5篇
在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是我为大家整理的网络运营主管的岗位职责5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、负责网站数据分析,运营提升;
2、负责搜索竞价平台的管理;
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
4、负责公司网站的规划落地执行;
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。
岗位要求:
1、一年以上电子商务/网络营销工作经验;
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟;
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
岗位职责
1、负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;
2、负责利用各种互联网资源提高网站及贸易平台的`访问量及传播效果,增加网站的流量和转化量;
3、负责公司网站的搜索引擎优化工作,提出相关优化方案,跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、负责搜索推广反馈数据进行整合分析,不断改进推广效果并能及时调整推广方案。
任职资格
1、大专及以上学历,计算机、软件、电子商务相关专业,2年以上SEO/SEM工作经验;
2、2年以上电子商务推广和网络运营经验,熟悉网站营销推广工具,具备网站营销资源;
3、熟悉网络,谷歌等搜索引擎的优化,包括站内优化,站外优化及内外部连接优化等;
4、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力,擅长沟通表达;
岗位职责:
1、接受客户咨询,为终端零售客户提供汽车美容保养等衍生服务的一体化解决方案。
2、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;熟悉各种布局技巧和浏览器兼容问题。
3、负责公司日常工作内容的编辑、发布、维护、管理,提高公司网站曝光率和网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进。
4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议。
5、负责部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;熟悉阿里巴巴等B2B平台运营推广。
6、负责为部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力;组建、带领团队能及时完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、精通各种网络推广手段,包括:官网推广、论坛推广、软文推广、博客推广。
2、具备较强的推广能力和数据分析能力。
3、3年以上相关网络推广经验,有带领团队的能力或潜力。
4、能够分析竞争对手的网络营销推广现状,并结合公司实际情况,制定出本公司的网络营销推广方案并执行。
岗位职责:
1、负责微信群日常管理,群内活动;
2、经常的在网上举办活动,并定期举办线下活动、群友聚会;
3、负责众创空间的日常运营,提升人气,并在全国各地同步建立线下众创空间;
4、负责广告招租等事宜的活动发布;
5、负责行业内信息合作的收集、发布及对接;
6、负责集团公司其他业务模块在地方寻找合作伙伴;
任职要求:
1、有会议策划能力;
2、好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;
1、负责本部门相关制度与流程制定并提出改进意见;制定阶段经营指标分解,负责平台运营指标提升;参与制定持续经营、运营方案;
2、配合招商人员接入商家,优化商家配合度,负责对类目商品进行组合,管理好第三方卖家,制定价格策略,通过商品运营手段提高平台运营指标;提升用户体验,改进业务流程;
3、负责对接、组织和审核服务商产品,打造平台化产品体系;
4、执行产品上线、线上运营、线下运营、流程优化,负责各条产品线运营;;
5、对所负责的商家情况进行数据分析,寻找进一步优化
6、竞争产品分析、用户体验数据的统计分析,并输出研究报告;
7、负责用户整体留存、活跃、转化及召回,参与用户运营项目,通过数据分析等手段,对用户分层管理,主导或参与落地活动或产品优化;
8、结合数据分析,监控用户行为习惯及各类指标变化,制定运营策略;
9、了解微信社群的运营规则,独立策划过至少一起社群裂变运营;
10、负责部门负责人及上级领导安排的其他工作.
;② 网络运营主管工作的岗位职责
职责:
1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
2、全面负责公司的网络运营的日常工作,主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等,包括线上和线下推广,提高用户转化率以及活跃度,优化数据表现并对数据负责;
3、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略;
4、规划平台的风格、架构、功能、频道,制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程;
5、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手;
6、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成;
7、根据用户反馈,持续与产品线上其他部门对接,结合运营实际提出对产品的改进意见,提高用户留存度。
8、公司提供住宿
任职资格
中专及以上学历,英语四级及以上。
3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验,熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等;
对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果及时体现于运营改进上;
优秀的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度,对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点,进行精准推广;
优秀的协调执行能力,能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作,解决工作中遇到挑战;
有美工设计经验佳;
职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;
5、负责网站数据分析,运营提升;
岗位要求:
1、2年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
职责:
1、能够熟练运用网页360、网络、搜狗、UC等平台对公司产品进行推广;
2、能够根据实际情况提供品牌整体解决方案,电商平台建设和营销,企业智慧运营解决方案等;
3、运营各种途径提高品牌知名度、热闹刻度、美誉度,提升品牌形象、促进线上线下整体销量、处理O2O双向分销渠道等;
4、根据不同时期宣传重点,发掘公司热点事件和营销信息,进行多方面的报道。
任职要求:
1、大专以上学历、新闻传播、广告等相关专业优先;
2、有网络推广从业经验5年以上;
3、个性开朗、思维活跃、有良好的审美观;
4、要有网络部的管理能力、网络推广策划能力、要能全面负责公司所有网络事务。
职责:
1、负责公司官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;
2、精通网络、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;
4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;
5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;
6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;
7、负责开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩。
任职资格:
1、精通网络运营的各种渠道和方法;
2、具备较强的推广能力和数据分析能力;
3、两年以上相关网络推广经验;
4、有培训教育行业或加盟推广网络运营工作经验优先考虑。
职责:
1、负责公司平台运营工作,负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务;
2、统计分析平台数据,监测平台发展情况和突发情况,得出分析结论与紧急处理;
3、带领部门成员参与平台测试与体验,提出基于运营和用户的使用感受与修改建议;
4、负责公司平台的整体宣传推广工作,保证平台的注册量和销售转化成果;
5、管理平台用户,在用户增长、使用度与体验、用户投诉等内容上的研究监测,制定用户策略保障平台的有效使用与推广;
6、负责公司独立项目或产品的包装宣传、流量或客户的导入,制定策略实行销售转化;
7、负责公司活动的策划与实施工作;
8、推动外联关系合作,为公司建立基于用户资源、媒介通道、品牌影响、产品互联等领域的合作伙伴;
9、协调部门与部门之间的支持工作;
任职要求:
1、1—3年互联网行业推广经验,移动医疗行业优先;
2、熟悉各种主流渠道投放数据效果,有过实际推广经验;
3、有数据分析意识,能够准确分析比较渠道质量效果,拥有相当的渠道资源优先
③ 网络总监岗位职责
网络总监岗位职责(精选7篇)
在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是我整理的网络总监岗位职责(精选7篇),希望对大家有所帮助。
岗位职责 :
1、根据新业务发展及营销策略制定和实施市场推广计划,结合项目进度,制定推广计划和预算;
2、负责新业务的内容营销和新媒体运营,对粉丝规模、内容阅读和传播量、粉丝活跃和参与度负责
3、负责新业务的效果广告和品牌推广,通过对推广资源数据的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到合理化利用;
岗位要求 :
1、本科以上学历,市场营销类或互联网、电子商务等相关专业;
2、至少5年以上互联网市场推广经验,对网络推广有深刻了解和实际操作经验,操盘过千万级日活产品的工作经验优先;
3、具有优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、优秀的商务谈判能力、很强的执行力;
4、具备良好的团队合作精神、责任感、心理承受能力强、人际沟通与协调能力强;
1、负责主导以搭建运维自动化为核心,推进运维体系的持续优化与完善;
2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定,参与定制化开发;
3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程,降低各项系统风险,降低运维成本;
4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件,并做出及时的计划和响应;制定突发事件处理响应机制;
5、作为部门负责人,对部门的关键业绩指标负责,对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。
6、具备7年以上网络开发、大型系统运维管理经验;
7、拥有系统设计、优化经验,熟悉linux操作系统,能熟练使用常用shell命令,熟悉linux的编译环境;
8、有公有云、私有云、Docker相关运维经验者优先考虑。
1)参与产品,交互设计讨论,确认设计目标,推进落实,提升用户体验;
2)熟悉UED团队的设计流程,能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现;
3)关注用户反馈和沟通,洞悉视觉前沿的流行趋势,分析结果优化设计;
4)参与分享设计经验,提高团队的设计能力;
5)根据产品业务不断进行产品优化,同时输出视觉规范。
岗位职责
1、全面负责智能电视的交互设计、UI设计、视觉设计工作;
2、负责设计团队的日常管理、设计审核,,协调项目相关的设计资源,并把握进度;
3、跟踪互联网行业设计趋势,研究行业、竞争对手等产品设计新概念,为产品长远规划决策提供信息支持;
4、指导设计师工作,进行人员培养和成长管理,分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
5、负责指导设计师与产品、运营、研发等部门间保持良好的沟通与协作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,5年以上互联网公司产品设计工作经验,2年以上团队管理经历;
2、具备全面的设计能力,能够独立带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程;
3、能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解;
4、拥有优良格局,具备的出色审美观,符合年轻用户审美趋势,符合互联网最新视觉需求;
5、沟通协作能力优秀,团队管理能力及推动执行能力突出。互联网背景优先,对视觉审美有较高设计识别及实现落地能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;
2、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;
3、组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;
4、负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的.审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;
5、全面组织与策划公司产品营销体系的建设;
6、负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;
7、对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;
8、发掘市场机会,主打拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资的快速增长;
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验,担任过项目主管级总监职位2年以上;
3、具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先;
4、有较强的组织、协调、沟通领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力;
5、具有出色的个人和商业项目成就履历,以及出色的营销推广及市场策划能力;
岗位职责:
具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;
2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;
3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。
1、深入了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运计划,并有效拆解、实施和控制;
2、负责产品及运营各项数据,发掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;
3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;
4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;
5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;
6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营情况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策提供有效依据;
7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解;
8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,能系统的制定总体市场推广方案,独立完成推广任务;
9、善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识;
;④ 网络管理员工作职责
网络管理员工作职责(精选15篇)
一、网络管理员任职条件
1、具有扎实的计算机基础知识,接受过网络专业知识培训并获相应的资格证书,具有一定的校园网网络管理技能,胜任本职工作。
2、遵守国家公安部及省公安厅关于网络管理的各项法律、法规。严守国家机密。
3、思想端正,作风扎实,责任心强。
4、热心校园网管理工作,工作积极主动。
二、网络管理员工作职责
1、在学校领导和网络管理中心负责人的领导下,负责学校校园网的管理工作。承担学校网络安全运行,为学校教学、办公、学习、生活等提供安全、畅通的高速信息通道的工作职责。
2、每天实时监控校园网运行情况,定时巡察校园网内各硬件设备、各子网及各用户点的运行状态,及时做好值班记录。
3、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行,并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒及防病毒的动态及学校防病毒方面的要求及措施,及时做好防病毒软件的更新、升级工作。
4、定时做好校园网各种运行软件的数据备份工作。备份文档每季度整理一次,并刻录成光盘保存,根据制度只提供相关部门人员查看。
5、定时对服务器、各部门用户的重要数据、文件进行备份,防止信息资源的丢失。
6、管理校园内所有网络设备,发现故障及时向主管部门提出处理意见并维修。
7、及时升级操作系统以及必要的软件和硬件。
8、针对网络系统的应用进行流量监控,管理好内部局域网络和INTERNET之间的数据信息,为学校教学教务工作提供优质的服务。
1、负责公司计算机、服务器、网络设备、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作;
2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;
3、负责公司内部局域网的管理,保证网络及信息化应用系统正常运转;
4、负责公司安全维护和内外网络系统维护,如路由器的设置和控制、办公设备等维护;
5、日常员工的机器维护和病毒防治、网络的监控和维护,提高公司网络运营维护水平,降低硬件故障率,缩短故障历时;
6、会组装电脑,做系统;
7、维护公司内部Linux、Windows服务器软件及硬件;
8、公司打印设备维护;
9、部门领导交办的其他工作。
职责:
负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理,解决日常办公中发生的故障问题;
负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;
负责公司终端信息安全管控,防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作,定期进行数据备份,遵守保密制度;
熟练应用办公软件,日常维护的系统工具和软件应用;
负责公司机房的日常管理及台账维护;
负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;
领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机或IT相关专业,1年以上网络管理相关工作经验(经验丰富者可放宽学历要求);
2.熟悉桌面终端设备和Windows操作系统的安装,配置,调试和故障处理;
3.有一定的网络基础,了解局域网、互联网基本原理,熟悉各种网络设备的安装、配置、调试和维护,能诊断并处理局域网的故障;
4.熟悉网络布线、监控及电脑周边办公设备的日常管理和维护;
5.身体健康,工作认真负责,善于与人沟通,具有良好的团队合作精神和服务意识。
1、负责网络维护,要认真学习和熟练掌握网络知识和技能,熟悉和掌握公司局域网设备的性能和使用方法,保证网络正常运行。
2、协助公司领导做好信息化教育管理工作,积极做好网络的安全及员工的使用培训工作,根据公司的实际情况,对网络的软硬件建设提出合理化建议。
3、负责做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作,在保证系统正常运行的前提下,提高系统的使用效率。
4、负责操作规范管理,爱护网络设备,遵守机房管理规定,定期做好系统的维护和检查。
5、负责做好系统的安全防范工作,对网络设置的口令和密码做好保密工作,不向无关人员泄露,对关键的数据和信息要定期做好备份工作。
职责:
1、负责公司网络的日常维护和管理;
2、负责计算机系统、软件及服务器的管理、维护和备份等工作;
3、负责公司计算机硬件的维护、采购、管理;
4、负责对办公设备的日常维护和管理;
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施;
6、网管执行企业保密制度,员工执行计算机安全管理制度,严守企业商业机密;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备设置与管理;
3、熟练掌握windows系统和局域网等;
4、具备较好的沟通、协作能力和执行力;
5、实习生或应届毕业生亦可。
1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修;
2、负责公司服务器及系统的日常管理、维护;
3、负责公司电话系统、邮件系统、门禁考勤系统的管理维护;
4、为分公司提供技术上支持和指导;
5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善,确保公司信息安全;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
1、负责制定公司网络、网站和信息资源管理制度。
2、负责公司计算机网络系统的正常运行。
3、负责网络设备的管理、使用和维护。
4、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。
5、对生产网络系统的管理、使用和维护等。
6、负责办公用计算机等设备的维护和技术支持,及时做好特殊配置的计算机的系统备份。为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务。
7、监管各种网络服务器和网络设备的密码和使用权限。
8、协调各部门应用网站发布信息并提供技术支持。
9、负责各部门人员的信息技术培训和技术支持以及技术咨询和疑难解答。
10、负责硬件升级的协调和软件维护工作,及时进行数据备份,并刻录为光盘收集归档。
11、完成公司领导交办的其他工作。
12、各项职责完成情况年末由部门负责人进行考核
职责:
1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;
2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;
3、负责公司内部局域网的管理,保证网络及信息化应用系统正常运转;
4、负责公司安全维护和内外网络系统维护,如深信服、路由器,防火墙的设置等;
5、日常病毒防治、网络的监控和维护,数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平,降低硬件故障率,缩短故障历时;
6、熟悉常用电脑硬件配置,Windows系统的安装维护,综合布线;
7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件,熟悉邮件、域、文件服务器设置;
8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROS AP维护;
9、部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上相关岗位工作经验;
2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修,精通操作系统及办公自动化软件;
3、学习能力强,较好的沟通、协调能力、执行力,具备良好的服务意识,工作认真仔细;
4、熟悉计算机硬件以及计算机网络,了解无线网络基本设置和管理,网络流量的监控和分析;
5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件,熟练的解决电脑系统问题;
6、熟悉TCP/IP网络技术知识,管理配置三层交换机,熟悉各种网络协议;
7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。
岗位职责:
1、确保网络通信传输畅通。
2、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件。
3、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备,并配置为热后备设备。
4、负责网络布线配线架的管理,确保配线的合理有序。
5、掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题时可迅速定位。
6、采取技术措施,对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理。
7、掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题后与有关机构及时联系。
8、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。
9、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
一、网络管理员需负责本校或本部门网络的安全、保密管理,杜绝利用网络从事与教学、科研和管理无关的活动,杜绝利用网络浏览不健康的网站。
二、负责组织对本校各部门网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。及时更新安全补丁并做好关记录。
三、负责本校各部门管理信息系统的维护、管理、数据的备份与恢复。
四、负责为本校各部门的领导组织和提供所需的信息,帮助本校或本部门用户解决使用网络的疑难问题,提供咨询及培训服务。组织本校或本部门工作人员学会并用好管理信息系统,特别要管理基础数据的录入与更新,保证其准确性和及时性。
五、加强日常网络维护工作、每周多次检查(至少每天一次)报修服务器上发布的信息,发现问题及时作出处理,发生重大突发事件及时上报有关部门及主管领导。
六、网络管理中心工作人员不准私自带人进入,校内外其它单位人员要参观网络管理中心,需提前向有关部门提出申请,得到批准后才可以按指定时间由专人陪同参观。
七、为严防病毒和黑客攻击,注意internet网上的病毒流行警告,及时做好预防工作。
八、加强自身技术业务水平的提高(包括计算机知识,网络知识,防病毒知识和安全知识),不断提高工作水平,不断学习网络及信息新技术,提高自身政治素养。
1、负责建立机房硬件和软件的清单档案。
2、负责服务器不间断电源的管理,保证服务器安全运行,任何人不得删除运行记录的文档,否则追究责任。
3、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作,机房内温度要保持在25度左右,并定期做好安全检查,排除隐患,避免发生事故。
4、负责机房内卫生的打扫工作,保持清洁卫生,禁止吸烟,严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。
5、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责,如出现丢失、移漏将追究其责任。
职责:
1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;
2、负责公司电脑的配置检查、故障排查 、软硬件安装、调试和故障及时排除等;
3、负责公司电话,打印机,监控,门禁,音响等办公设备的日常维护
4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的.日常配置、故障排除和维护等技术支持工作
5、负责公司网站,论坛,微信日常推广资料定期发布
任职要求:
1、大专以上学历,计算机类专业,两年以上相关岗位工作经验;
2、学习能力强,较好的沟通和协调能力
3、熟悉计算机硬件以及计算机网络,了解无线网络基本设置和管理,网络流量的监控和分析;
4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件,熟练的解决电脑系统问题;
一、网管区域负责人职责
除了做好网管工作外,还要兼顾以下工作:
1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障(2个工作日内完成);
2、负责培训本区域内的新网管:如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具使用等;
3、组织该区域内的网管多交流工作经验,力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况,在假期可以相互处理故障;
4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);
5、每月总结本区域的网络情况:把常出现的故障及其解决办法做好记录。
6、保管好本区域的工具,在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。
二、网管责任
1、IP地址的分配和管理,各宿舍的IP地址由管理员分配。请管理员按照IP顺序依次分配,不允许用户自己挑眩也可以把停网空余出来的IP地址进行重新分配。不允许私自把IP分配给没有登记上网的人。
2、详细准确地整理用户资料,为用户开通网络后,记下其IP地址和网卡号,将用户资料用Excel表格文件的方式(详细情况可以看《用户资料模版》)整理好; 有新用户加入时,资料要及时更新并报送,一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。
3、网管中心财物,网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备,包括本楼内的交换机,集线器,网络线,网络端口(网络模块或水晶头)等属于网管中心的设备。
4、使用过程的监督、管理,已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况,如有发现该情况,要立即通知网管中心,由网管中心出面处理该情况
5、特殊天气情况的处理,针对夏季雷雨天气多发的情况,网管要在打雷下雨前把所有的网络设备(交换机,集线器,光纤收发器)关闭,同时把电源线拔掉,以免因电源线引雷导致设备的损坏。
6、机房环境卫生,网管有义务维持机房良好的卫生状况。
7、楼内的网络故障处理(2个工作日内完成):如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等
8、按时完成每月的工作表(下月的5号前提交上月的工作报告);
9、非网络问题,如系统、硬件等问题网管可以不处理;但要耐心指导用户解决;
10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作:
(1)根据我们给出的要求,进行各种资料的登记,包括上网用户资料,设备连接拓扑图,机房设备清单,用户端口状况表,机房网线标签状况表。用户端口状况表是指每个端口的好坏情况,新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况,并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确,显示清晰。
(2)新旧网管在一周内做好资料的交接手续,新网管自行留下原版,复印一份送交网络中心保存。
(3)资料一定要准确,真实,如有关于资料准确性,真实性的问题,新旧网管不能自行解决,一定要向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。
(4)对于资料登记的工作,如果旧网管不配合新网管的工作,新网管要向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。
(5)旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护;
3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件;
4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
5、维护数据中心,对系统数据进行备份;
6、简单数据库SQL语言
1、维护办公网络、电脑等系统,管理项目视频会议、电话会议等通信系统;
2、网络安全、用户信息安全、信息系统安全等;
3、IT相关设备的管理与维护;
4、协助用户使用OA、电子邮件等信息化系统;
5、配合各职能部门与生产单位做好IT服务,提高项目科技水平与工作效能;
6、按照项目组要求完成相关IT项目服务;
7、通过发布IT帮助文件、集中讲座的方式对项目人员进行信息系统应用以及IT基础知识的培训,提高项目人员IT水平,增强信息安全管理意识。
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